Mayo 26 de 2026<\/p>\n\n\n\n
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Tamaulipas, a trav\u00e9s del Servicio Nacional del Empleo, que dirige Nayeli Lara Monroy, contin\u00faa fortaleciendo las acciones de atenci\u00f3n directa en colonias y sectores prioritarios de Ciudad Victoria y la zona sur del estado, mediante m\u00f3dulos itinerantes de informaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n laboral que permiten acercar oportunidades de empleo a la poblaci\u00f3n sin necesidad de trasladarse a largas distancias.<\/p>\n\n\n\n
Con el respaldo del secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, estas estrategias buscan brindar atenci\u00f3n integral y oportuna a las y los tamaulipecos, especialmente en pol\u00edgonos considerados vulnerables, facilitando el acceso a vacantes disponibles y programas de empleo.<\/p>\n\n\n\n
Lara Monroy inform\u00f3 que, en Victoria, actualmente se desarrollan dos m\u00f3dulos semanales en sectores como Pajaritos y la colonia Luis Echeverr\u00eda de Ciudad Victoria, adem\u00e1s de atender solicitudes de otras colonias para acercar estos servicios a m\u00e1s familias.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que existe una amplia bolsa de trabajo con empresas de distintos rubros que mantienen coordinaci\u00f3n permanente con la dependencia estatal, lo que permite ofertar vacantes en sectores industriales, comerciales, de servicios, construcci\u00f3n, hotelero y restaurantero.<\/p>\n\n\n\n
Entre las acciones recientes, se\u00f1al\u00f3 que se realizan procesos de reclutamiento con empresas como Kemet, donde actualmente se ofertan alrededor de 130 vacantes, adem\u00e1s de jornadas laborales en municipios como Padilla y m\u00f3dulos permanentes en la Unidad Victoria.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, indic\u00f3 que la demanda de empleo en la capital tamaulipeca ha mostrado una disminuci\u00f3n en comparaci\u00f3n con a\u00f1os anteriores, debido a que actualmente existen m\u00e1s vacantes disponibles que personas solicitantes, particularmente en \u00e1reas relacionadas con la construcci\u00f3n derivadas del programa de Viviendas del Bienestar.<\/p>\n\n\n\n
En la zona sur del estado, en municipios como Tampico, Ciudad Madero y Altamira, tambi\u00e9n se mantienen jornadas de reclutamiento y m\u00f3dulos de atenci\u00f3n, principalmente para atender la demanda de personal en el sector hotelero, restaurantero y empresas vinculadas a la actividad portuaria.<\/p>\n\n\n\n
De igual forma, se\u00f1al\u00f3 que contin\u00faa vigente el Programa de Movilidad Laboral hacia el extranjero, particularmente a Canad\u00e1, donde trabajadores tamaulipecos han logrado incorporarse a oportunidades laborales mediante vacantes ofertadas a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social refrend\u00f3 as\u00ed su compromiso de seguir acercando oportunidades laborales y programas de vinculaci\u00f3n a todas las regiones del estado, en coordinaci\u00f3n con el gobierno humanista y de transformaci\u00f3n que encabeza Am\u00e9rico Villarreal Anaya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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